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關于印發《2015年南京市職稱工作要點》的通知

2015-03-26 10:12:47

各區人社局，市各有關單位：

    現將《2015年南京市職稱工作要點》印發給你們，請遵照執行。

 
 
                        南京市職稱（職業資格）工作領導小組辦公室

                                      2015年3月9日


南京市人力資源和社會保障局辦公室 2015年3月9日印發



2015年南京市職稱工作要點

    2015年全市職稱工作要深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照國家和省、市人力資源和社會保障工作的總體要求，以構筑誠信、公信為主線，依法行政，深化改革，完善政策，創新機制，強化服務，進一步促進專業技術人才隊伍健康成長。

    一、深化改革，完善職稱工作政策體系
   （一）推進職稱制度分類改革。按照國家、省有關部署，不斷完善中小學職稱制度改革，穩步推進工程等系列職稱制度分類改革；今年起全面執行我市各系列中級新專業技術資格條件；繼續教育列為中高級職稱申報評審的必備條件；事業單位專業技術人員評審類職稱的任職年限自其受聘之日起算。自2015年起，政工系列初級初定權限下放各職稱代理點；其中，各區原則上應由區宣傳部門核定崗位后，再由區人社部門審核辦理。

   （二）開辟可聘類職業資格成長通道。根據國家相關職業資格暫行規定，通過全國統考取得造價工程師、管理咨詢師等職業資格（含國家已取消的房地產經紀人、注冊稅務師、質量工程師、土地登記人、企業法律顧問）并被用人單位聘任為相應中初級專業技術職務的人員，其效用與評審或初定相同，具備相應的條件可申報高一級專業技術資格。

   （三）做好技能人才職稱評定工作。貫徹《關于推進技工院校改革創新的若干意見》（人社部發〔2014〕96號）文件精神，技師學院高級工班、預備技師（技師）班畢業生參加職稱評定，按照全日制大專學歷享受相應待遇政策；技師學院取得高級工以上職業資格的工程技術類專業畢業生，可按有關規定參加專業技術人員職稱評聘。

   （四）鼓勵專業技術人員積極援疆援藏。專業技術人員援藏、援疆期間申報專業技術資格，可免除同期繼續教育要求。中小學系列可對跨校交流任教不作要求；衛生系列對赴基層醫療衛生機構服務可不作要求。同期參加本市高級專業技術資格評審，可免于面試。相應評審委員會對援藏援疆專業技術人員在同等條件下，可適當予以傾斜。

    二、依法行政，推進職稱信用體系建設。

   （一）實施誠信申報評審制度。自2015年起，申報我市各級各類專業技術資格均須按照要求簽署《誠信承諾書》，確保申報人本人所提交的學歷資歷、證明證書、論文論著、業績成果等真實可信。各中高級評審委員會評委均需與評審組織方簽署誠信評審承諾書，承諾遵章守則，嚴格按政策、按程序開展評審工作。

   （二）實施專業學歷驗證制度。自2015年起，在我市申報各系列各級別評審或初定類職稱資格均須提供學歷證書原件，并提供省級以上教育主管部門出具的《高等教育學歷認證報告》或《學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網）；國（境）外取得的學歷學位須經國家教育部留學服務中心進行認證。黨校學歷、現役軍人在部隊服役期間取得的軍校成人教育學歷，需提供檔案保管部門簽章確認的《畢業生登記表》。

   （三）實施社會保險參保繳費情況復核制度。自2015年起，企業專業技術人員申報我市各級各類職稱評審或初定類職稱資格，應提供所在單位（須含現申報單位）為其累積繳納1年以上的社會保險參保繳費證明清單。

   （四）實施論文檢索查詢制度。自2015年起，凡我市各級各類職稱申報評審條件中要求在公開刊物發表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國家新聞出版總署網站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數據資源系統”、“清華同方中國知網”、“重慶維普中文科技期刊數據庫”等主流數據庫進行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面。

   （五）實施審前評后公示制度。自2015年起，申報我市各級各類職稱，需在其所在單位范圍內公示不少于5個工作日。評審結束后，各評委會日常管理機構須將評審結果在其官網公示不少于5個工作日后，將評審結果及公示情況書面上報市職稱辦。

    三、規范要求，完善申報評審流程

   （一）嚴格申報材料要求。自2015年起，申報我市各級各類職稱及職業資格，所提交的包括學歷、證明、證書、論文論著、業績成果等材料，原則上均需提供原件。除職稱計算機（不含衛生系列）外，上述原件的取得時間均截止到申報年的上一年年底。

   （二）嚴格申報受理程序。市職稱辦將不再直接受理個人職稱申報材料。各職稱受理部門或委托評審部門應將所有申報材料送至市職稱辦或由市職稱辦上門審核。按評審權限，我市范圍內需報省評審的材料，由各職稱受理部門負責匯總后（含團報一覽表），經市職稱辦審核蓋章后方可報送。

   （三）嚴格評審組織工作。2015年起，我市各系列高級專業技術資格評審原則上均應設置面試環節。在評審時堅持評委回避制度，做好對評委的審前培訓工作，組織評委學習職稱政策條件，不斷提高評審工作水平。

   （四）嚴格各項考試管理。健全專業技術（職業）資格考試工作機制，全面完成專業技術資格考試年度計劃。認真執行國家有關規定，規范程序，嚴格制度，維護考試工作的嚴肅性。抓好資格審查、考試巡視等重點工作環節。

    四、轉變作風，加強職稱隊伍建設
   （一）加強調查研究。深入基層，加強調研，及時研究和解決職稱工作中的新情況和新問題，把握職稱工作的內在規律，進一步增強工作的前瞻性、科學性和有效性。及時總結推廣專業技術人員職稱工作的先進經驗和做法，不斷創新工作思路，提高職稱工作管理水平。

   （二）加強服務指導。各級職稱工作職能部門要加強對用人單位特別是企業的職稱指導。可采取定點聯系、現場服務等多種形式，積極宣傳職稱工作的政策、申報程序，幫助專業技術人員做好職稱申報工作，進一步優化職稱工作社會環境。

   （三）加強作風建設。全面落實中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，嚴肅各項工作紀律，廉潔從政。妥善處理好來訪信訪問題。加強職稱工作培訓、研討與交流。加強學習，強化為專業技術人員的服務意識，不斷提升職稱工作水平。