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關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付工作的通知

2014-11-27 16:30:24

關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付工作的通知 
蘇南集〔2014〕30號
集團(tuán)各公司、分公司、部門、項(xiàng)目部：
    為確保春節(jié)期間的社會穩(wěn)定，同時(shí)根據(jù)國務(wù)院、住建部、江蘇省住建廳及南京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會的通知要求，現(xiàn)就各分公司、項(xiàng)目部關(guān)于農(nóng)民工工資支付工作等要求如下：
    一、嚴(yán)格落實(shí)將農(nóng)民工工資發(fā)放至個(gè)人的規(guī)定
    各公司、分公司、項(xiàng)目部要對農(nóng)民工實(shí)行實(shí)名制管理，做好用工登記、日常考勤等工作，嚴(yán)禁將民工工資交由班組長、“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人代發(fā)，防止不良人員攜款逃匿或以虧損為由利用民工給集團(tuán)和政府施壓。
    二、建立完整的個(gè)人資料和工資發(fā)放臺帳
    各公司、分公司、項(xiàng)目部必須將現(xiàn)場施工作業(yè)民工與班組長雙方共同確認(rèn)，登記造冊，并留存身份證復(fù)印件和數(shù)碼照片；工資發(fā)放表也要經(jīng)班組長和農(nóng)民工雙方共同確認(rèn)，并簽名、按手印，防止不必要的結(jié)算糾紛。
    三、明確工資支付責(zé)任
    按照誰承包、誰負(fù)責(zé)的原則，各公司、分公司、項(xiàng)目部對所負(fù)責(zé)工程的民工工資支付全面負(fù)責(zé)，各公司、分公司、項(xiàng)目部因轉(zhuǎn)包、違法分包工程造成拖欠民工工資的，由各公司、分公司、項(xiàng)目部承擔(dān)全部責(zé)任。如無力支付的，由集團(tuán)負(fù)責(zé)直接在工程款中扣除。建設(shè)單位未按合同約定與分公司、項(xiàng)目部結(jié)清工程款，致使分公司、項(xiàng)目部拖欠農(nóng)民工工資的，由分公司、項(xiàng)目部先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。
    四、改變工資發(fā)放方式
    各分公司、項(xiàng)目部不得以工程款被拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工、掛靠等理由拖欠、克扣農(nóng)民工工資，同時(shí)要改以往年終集中結(jié)算或工程量完成后集中結(jié)算的慣例，按照工程進(jìn)度、結(jié)點(diǎn)或分部項(xiàng)結(jié)算，將民工工資化整分散發(fā)放，減少、縮小可能產(chǎn)生的矛盾，防止矛盾積累、激化。
    五、提前應(yīng)對因人工費(fèi)上漲過快可能引發(fā)的勞資糾紛
    各分公司、項(xiàng)目部要正視今年人工費(fèi)用上漲快、幅度大的現(xiàn)實(shí)，對農(nóng)民工的合理訴求要按市場規(guī)律認(rèn)真研究對待，從現(xiàn)在起提前與班組長、農(nóng)民工協(xié)商、溝通，不得拖到年終再議，防止矛盾糾紛年終集中爆發(fā)，將經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和矛盾控制在最小范圍。
    六、分公司、項(xiàng)目部必須把農(nóng)民工實(shí)名制登記簿、用工登記簿、日常考勤記錄表、工資發(fā)放臺帳、身份證復(fù)印件、數(shù)碼照片、工資發(fā)放表等所有資料匯總以后交集團(tuán)行政人事部和計(jì)劃財(cái)務(wù)部，工資發(fā)放表同時(shí)必須經(jīng)班組長和農(nóng)民工雙方共同確認(rèn)，并簽名、按手印。
    七、從2015年1月10日開始，集團(tuán)組織有分管副總經(jīng)理、企業(yè)發(fā)展部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)部等組成的農(nóng)民工工資檢查小組，到各分公司、項(xiàng)目部進(jìn)行農(nóng)民工工資發(fā)放情況以及通知執(zhí)行情況檢查。
    八、在檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)分公司、項(xiàng)目部沒有按照本通知要求執(zhí)行的，集團(tuán)將按如下辦法處理：
 1. 如發(fā)現(xiàn)有一起沒有將農(nóng)民工工資發(fā)放完成的，集團(tuán)將按照每人次1萬元進(jìn)行罰款，同時(shí)扣留相應(yīng)工程款，并由集團(tuán)直接發(fā)放農(nóng)民工工資；
 2. 如情節(jié)嚴(yán)重的，發(fā)生農(nóng)民工投訴到集團(tuán)的，除上述第1點(diǎn)的罰款以外，集團(tuán)對分公司、項(xiàng)目部每人次罰款5萬元；
 3. 如發(fā)生群體討薪事件，影響公司形象的，集團(tuán)將直接協(xié)調(diào)處理，并按照每發(fā)生一人次罰款10萬元處理，同時(shí)相應(yīng)費(fèi)用將由發(fā)生問題的分公司、項(xiàng)目部承擔(dān)；
 4. 如因農(nóng)民工工資問題導(dǎo)致集團(tuán)經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)受到影響的，扣除該分公司、項(xiàng)目部所有工程款，并由相關(guān)分公司、項(xiàng)目部負(fù)全部責(zé)任，承擔(dān)全部費(fèi)用。
    九、2014年度的民工工資必須在2015年1月10日以前全部發(fā)放完成。2015年1月份的工資，必須在2015年1月20日以前全部發(fā)放完成。
    十、從2014年12月1日開始，各分公司、項(xiàng)目部需要支付工程款的，計(jì)劃財(cái)務(wù)部必須按照本文件第六條規(guī)定的手續(xù)進(jìn)行辦理。
    十一、農(nóng)民工工資檢查小組成員如下
 1．組  長：夏  鳴；
 2．副組長：陳俊樺、吳雪峰、魯峰；
 3．成  員：許榮中、唐坤書、肖詠暉、宋慧、吳亞莉、張濤、于利將、汪邦敏。
上述通知從即日起開始執(zhí)行，請集團(tuán)各公司、分公司、部門、項(xiàng)目部認(rèn)真按照通知要求貫徹執(zhí)行。  
                                                                                                                   2014年11月27日